为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记考察浙江时提出的“4+1”重要要求，认真落实省委十五届八次全会和市委八届十一次全会部署，扎实推进基层党建工作，12月25日，城控集团召开2025年度党委直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。

会上，各直属党组织书记聚焦加强政治引领、服务中心大局、夯实基层基础、锻强先锋力量、强化履职尽责等方面展实绩、查不足、谈思路，切实做到了政治站位有高度、工作推进有力度、问题查摆有深度。

集团党委委员、纪委书记、监察专员陈志成对党风廉政建设和反腐败工作进行总结部署。他指出，要从严从实推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持问题导向，坚决克服“重业务 轻党建”倾向，扎实做好以案促改、以案促治工作，推动党建工作与党风廉政建设深度融合、同频共振。

集团党委委员、董事、副总经理傅红庆对意识形态工作进行总结部署。他强调，要抓实抓细意识形态工作，持续健全意识形态风险研判机制和应急处置体系，完善信访工作闭环管理，深化宣传阵地建设，树立和维护企业的良好公共形象。

集团党委书记、董事长周水忠充分肯定一年以来各基层党组织取得的工作成效。他指出，在党旗引领下，烂柯山世界围棋公园等一批重大项目取得突破进展；在组织保障下，城北片区有机更新等一批重点任务取得扎实成效；在使命践行下，供水服务保障等一批民生实事收获了群众的温暖回音。围绕持续提升党建工作质量，纵深推进全面从严治党，周水忠书记从五个方面作出了动员部署：

一是聚焦“一主线”，强化思想淬炼。坚持以党的创新理论武装为主线，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，统筹做好统战和群团工作，加强党外人士思想政治引领，发挥工青妇组织桥梁纽带作用，增强学习的系统性、实效性。

二是擦亮“一品牌”，打造示范样板。坚持以“城市发展 红色先锋”为引领，拉高标杆、对标先进，靠前谋划、积极作为，变“被动完成任务”为“主动争优创新”。大力培育国企党建正面典型样板，深化提升一批党群服务中心、工会驿站，持续打造一批党建场景，形成一批立得住、叫得响的典型案例，持续擦亮党建品牌。

三是下好“一盘棋”，凝聚攻坚合力。牢固树立上下“一盘棋”思想，聚焦重大项目建设与重点任务攻坚，深化拓展“揭榜挂帅”机制，强化岗区队建设，推动党建工作与生产经营深度融合，切实做到关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着，推动形成目标同向、行动同步、攻坚同力的生动局面。

四是激活“一池水”，建强人才梯队。深入实施“素质提升年”专项行动，健全“选育用管”人才机制，围绕思想建设、创新示范、基层引领等领域培育示范典型，聚焦党支部书记、党务骨干、党员干部，搭建多层次成长锻炼平台，深化以价值创造为导向的考核激励机制，激发各类人才的积极性、创造性。

五是严守“一亩田”，深化清廉建设。坚守管党治党的“责任田”，持续巩固学习教育成效，紧盯工程招投标、资金管理、资产处置等关键领域，用好政治家访、“党性党纪教育一刻钟”等载体，常态化开展廉政教育，营造风清气正的良好政治生态。

会议还对集团治理欠薪冬季行动进行了部署。